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JOB DESCRIPTION

STAGE - CHARGE DE RECRUTEMENT H-F

DATE2020-01-09
JOB FAMILYHR
COUNTRYFrance
LOCATIONCOMPIEGNE
CONTRACT TYPETrainee
DIVISION Clean Energy Systems

Description de l’entreprise

 

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l’automobile au sein d’un groupe qui met l’innovation au cœur de sa stratégie.

 

Avec 32 000 employés dans 26 pays, un chiffre d’affaires de plus de 8 milliards d’euros, Plastic Omnium est le leader mondial des systèmes de carrosserie intelligents, des systèmes d’énergie propre et des modules bloc-avant.

Les systèmes à carburant en plastique, présentant une parfaite combinaison de performances sécurité/coûts/poids, représentent par ailleurs une solution de choix pour accompagner le développement des véhicules hybrides. Plastic Omnium propose des solutions adaptées à tous types de motorisation.

 

Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.

Description du poste (Contexte/ missions)

Au sein du service Ressources Humaines du Centre technique Européen de la division, vous serez chargé(e) de mener la campagne de recrutement des stagiaires et alternants pour l’année 2020 (Informer et sensibiliser les Managers).

 

La mission comprend les missions suivantes :

  • Recenser les besoins des Managers ;
  • Rédiger les offres de stages et d’alternances ;
  • Publier les offres sur les job boards et dans les écoles cibles ;
  • Planifier, préparer et conduire les entretiens ;
  • Pré-qualification / gestion et suivi des avis défavorables ;
  • Suivi des arrivées en interface avec le service Administration du personnel ;
  • Préparation et animation de Forums écoles (environ 10 par an) ;

 

Vous serez également associer aux activités de développement de la marque employeur. Dans ce cadre, vous pourrez être amené à réaliser les missions suivantes :

  • Formaliser et animer l’ensemble des documents de communication liés au recrutement de jeunes diplômés (plaquettes, stand pour les forums, etc…) ;
  • Identifier et développer au sein de l’entreprise des opérationnels susceptibles d’épauler ponctuellement les actions écoles.
  • Appuyer et soutenir les actions menées par le groupe dans le déploiement de la stratégie de marque employeur

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une Licence en Ressources Humaines et souhaitez préparer un Master 1 et/ ou 2 dans le domaine des Ressources Humaines.

Vous êtes idéalement issu(e) d’une école du type CESI, IAE, ESC, ESG, ISEFAC, Dauphine, La Sorbonne ou équivalent, avec une spécialité RH, GRH ou MDRH.

Vous avez une première expérience (stage ou alternance) dans le recrutement

Durée

6 mois avec possibilité d’alternance ou apprentissage pour la rentrée scolaire 2020.

Date de début 

Dès que possible à Compiègne (60)

Contact 

melissa.atek@plasticomnium.com

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