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DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

FECHA
FAMILIA DE EMPLEO
PAÍS
UBICACIÓN
TIPO DE CONTRATO
DIVISIÓN Clean Energy Systems

Description de l’entreprise

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l’automobile au sein d’un groupe qui met l’innovation au cœur de sa stratégie.

Avec 31 000 employés dans 26 pays et un chiffre d’affaires de 8 milliards d’euros en 2018, Plastic Omnium est le leader mondial des systèmes de carrosserie intelligents et des systèmes d’énergie propre et des modules bloc-avant.

Les systèmes à carburant en plastique, présentant une parfaite combinaison de performances sécurité/coûts/poids, représentent une solution de choix pour accompagner le développement des véhicules hybrides. Plastic Omnium propose des systèmes adaptés à tous types de motorisation.

Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.

 

Description des missions

Au sein du service Ressources Humaines, vos missions principales seront le recrutement des stagiaires et alternants ainsi que la gestion de la formation pour le centre technique européen de la Division Clean Energy Systems du groupe Plastic Omnium.

 

RECRUTEMENT

 

Vous serez chargé(e) de :

  • Rédiger les offres de stages et d’alternances ainsi que leur publication
  • Planifier, préparer et conduire les entretiens 
  • Gérer leur arrivée avec les managers et l’administration du personnel
  • Gérer l’administration du périmètre stagiaire et alternant
  • Contribuer à développer la marque employeur : Préparation et animation de forums écoles (environ 10 par an)
     
    FORMATION
     
    Vous serez chargé(e) de participer au déploiement du plan de formation :
  • Organiser les actions de formation (convocation, réservation et préparation des salles, information des formateurs, constitution des dossiers administratifs..)
  • Renseigner notre outil de gestion de la formation
  • Faire des préconisations en termes de choix de formation
  • Renseigner le plan de formation pour les nouveaux entrants
  • Participer à l’organisation et à l’animation de sessions d’information sur les outils et dispositifs de la formation
     

Profil

  • Vous êtes diplômé(e) d’une Licence en Ressources Humaines et souhaitez préparer un Master 1 et/ou 2 RH idéalement grande école (IGS, IAE, ESC, CESI…)
  • Vous avez une première expérience (stage ou alternance) dans les RH.  

 

 

COMPETENCES, CONNAISSANCES :

  • Bon relationnel et sens du service
  • Rigueur et organisation
  • Ouverture d’esprit et sens de l’initiative
  • Bonne maîtrise des systèmes d’information (Microsoft office dont Excel).
  • La maitrise de l’anglais est un plus

 

 

Durée 

1 à 2 ans

Localisation & Contact

Site α-Alphatech à Compiègne (60)

https://careers.plasticomnium.com/fr/

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