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DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

FECHA
FAMILIA DE EMPLEO
PAÍS
UBICACIÓN
TIPO DE CONTRATO
DIVISIÓN Clean Energy Systems

Description de l’entreprise

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l’automobile au sein d’un groupe qui met l’innovation au cœur de sa stratégie.

Avec 31 000 employés dans 26 pays et un chiffre d’affaires de 8 milliards d’euros en 2017, Plastic Omnium est le leader mondial des systèmes de carrosserie intelligents et des systèmes d’énergie propre et des modules bloc-avant.

Les systèmes à carburant en plastique, présentant une parfaite combinaison de performances sécurité/coûts/poids, représentent par ailleurs une solution de choix pour accompagner le développement des véhicules hybrides. Plastic Omnium propose des solutions adaptées à tous types de motorisation.

Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.

 

Description des missions

Au sein du service Ressources Humaines de notre centre de recherche & développement, vous êtes rattaché(e) au Responsable Formation. Vous êtes un appui opérationnel dans le développement des compétences de nos collaborateurs.

 

MISE EN ŒUVRE DU PLAN DE FORMATION (FORMATIONS INTERNES, EXTERNES  ET E-LEARNING)

  • Fait des préconisations en termes de formation (choix de l’organisme, planning,…)
  • Organise les actions de formation (convocation, réservation et préparation des salles, information des formateurs, constitution des dossiers administratifs..).
  • Renseigne les outils de suivi de la formation.
  • Renseigne le plan de formation pour les nouveaux entrants.
     
    COMMUNICATION / PROJETS
  • Propose des actions de communication.
  • Déploie le projet de formalisation des formations au poste de travail
  • Participe à l’organisation et à l’animation de sessions d’information sur les outils et dispositifs de la formation.
     
    REPORTING / AUDIT
  • Assure le suivi nécessaire à la préparation des reportings mensuels des KPI’s (HR scorecard).
     
     

Profil

FORMATION, EXPERIENCE :

  • Licence/Master en Ressources Humaines ou avec Option Ressources Humaines
     
    COMPETENCES, CONNAISSANCES :
  • Bon relationnel et sens du service.
  • Rigueur et organisation.
  • Ouverture d’esprit.
  • Bonne maîtrise des systèmes d’information (Microsoft office dont Excel).
  • La maitrise de l’anglais est un plus

 

Durée 

3 à 6 mois

 

Localisation & Contact

Site α-Alphatech à Compiègne (60)

https://careers.plasticomnium.com/fr/

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