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DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

FECHA
FAMILIA DE EMPLEO
PAÍS
UBICACIÓN
TIPO DE CONTRATO
DIVISIÓN Intelligent Exterior Systems

PRINCIPALES ACTIVITES:<

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Traitement des défaillances et amélioration du process peinture< <

  • Est responsable de l'optimisation du process peinture en vie série des produits de manière à contribuer aux gains TRS et à la baisse des taux de rebuts sur la ligne de produit.<
  • Analyse les problèmes qualité liés au process et met en place des actions correctives pour stabiliser le process.<
  • Par la maîtrise des indicateurs de process de l'installation (températures, hygrométrie, aéraulique…), modifie les fiches de réglages, ainsi que la programmation robots.<
  • Analyse la consommation peinture et propose des améliorations de la rentabilité (réglage débit,…).<
  • Rectifie les dérives process et informe l'expert peinture pour analyse complète.<
  • S'assure que les informations concernant les changements ou modifications du process sont transmises et comprises.< <

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    Animation / progrès< <

  • Veille à l'harmonisation des bonnes pratiques au sein des différentes équipes, notamment par délégation auprès des pilotes process peinture.<
  • Construit le plan de progrès peinture et détermine avec le responsable UAP les indicateurs de suivi des performances.<
  • Participe aux actions de fiabilisation des équipements de la zone peinture par la réduction des taux de panne.<
  • Coordonne les techniciens process peinture et les pilotes process peinture dans l’analyse des dérives process, la mise en place des actions correctives et la pérennisation de nouveaux standards de réglage.<
  • Construit les modules de formation, forme et valide les opérateurs et conducteur d’installation peinture lors de l'arrivée d'un nouveau produit ou d'un nouvel équipement.<
  • Anime des groupes de travail au sein de l'UAP.<
  • Evalue et fait progresser les compétences des pilotes peinture et techniciens peinture en collaboration avec le manager d’équipe.<
  • Est responsable de la communication ascendante et descendante sur le domaine peinture au sein de l'UAP.<
  • Réalise des audits sur le process.< <

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    Essais, Démarrage de nouveaux produits< <

  • Participe avec les services techniques à la mise au point de nouveaux produits : élaboration des gammes et programmation des trajectoires.<
  • Effectue les essais de nouvelles peintures.<
  • Lors de l'industrialisation de nouveaux produits, participe à la définition du process peinture créé par l'Expert Process Peinture, ainsi que du process de préparation avant peinture (marouflage, essuyage, dégraissage, clippage…

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    Sécurité / environnement< <

  • S'assure que toutes ses interventions sont réalisées dans le cadre du respect des consignes de sécurité / environnement.<
  • Intègre les contraintes liées à l'ergonomie, aux flux tendus, à la sécurité lors de toute amélioration du process.
  • Rédige les plans de prévention en cas d'intervention de sociétés extérieures.
  • En collaboration avec l'animateur HSE, valide l’introduction de nouveaux produits chimiques (y compris dans le cadre d’essais).
  • Autres activités

    • Fixe avec le responsable production le budget environnement peinture et consommables, gère le budget.<
    • Réceptionne la prestation de nettoyage de la chaîne et assure le suivi du fournisseur.<
    • En cas de délestage de la fabrication d'une autre usine, a la responsabilité de la création du process peinture, de sa mise en application et de son amélioration.<
    • Peut être amené à

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      Management < <

    • Fixe les objectifs des membres de son équipe et définit les actions et priorités.<
    • Evalue les compétences et les performances individuelles ; propose des évolutions (salariales, postes) et des actions de formation.<
    • Fait appliquer les consignes et procédures en matière de discipline, d’organisation, d’hygiène, de sécurité et d’environnement, selon le règlement intérieur, les notes de services et la législation sociale en cours.<
    • Développe l’esprit d’équipe, d’initiative et d’innovation.<
    • Réunit les conditions favorisant la motivation de son personnel.<
    • Participe au plan de formation annuel en remontant ses besoins auprès du Responsable d’UAP.<
    • S’assure d’un bon niveau d’information pour son secteur.<
    • Communique et gère les informations inter-services.<
    • Organise, anime et fait animer des groupes de travail et des réunions d’information.< <

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      COMPETENCES ET APTITUDES<

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      ORGANISATION DU TRAVAIL<

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      Les informations permettant l’organisation du travail sont des objectifs parfaitement définis obligeant le titulaire à programmer son activité.<

      Le titulaire de la fonction organise le travail pour lui-même et ses collaborateurs dans un contexte donné.<

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      RELATIONS (externes, internes)<

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      Les relations internes du titulaire s’établissent au niveau de plusieurs services ; il s’agit de contacts  de  liaison impliquant un effort de différenciation des informations à transmettre.<

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      Les relations externes du titulaire sont régulières ; il s’agit de relations exigeant tact, jugement, et maîtrise de soi.<

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      RESPONSABILITE<

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      HIERARCHIQUE :<

      Le titulaire de la fonction a la responsabilité de 3 à 5 collaborateurs.<

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      EN TERME DE RISQUES PAR RAPPORT AUX DECISIONS ET/OU INITIATIVES DU TITULAIRE :<

      Les décisions ou initiatives du titulaire peuvent avoir des conséquences importantes pouvant compromettre le bon déroulement du process confié.<

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      ENVERS  L’OUTILLAGE OU LES MATIERES :<

      Les actes du titulaire peuvent avoir des conséquences coûteuses du type destruction de matériel onéreux.

       

      EN MATIERE DE SECURITE – ENVIRONNEMENT :

      Le titulaire intervient dans la conception et le contrôle des consignes de sécurité et environnementales.

       

       

      CONNAISSANCES

       

        Formation initiale<

      [niveau de diplôme qui serait requis pour la tenue autonome de l’emploi applicable À une personne nouvellement embauchée]<

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      è Bac+2 Technique (traitement de surface) + expérience dans une fonction similaire sur un process robotisé.<

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        Connaissances opérationnelles<

       Méthodes de résolution de problème<

    • Sécurité / environnement<
    • Process peinture / produit<
    • Préparation peintures<
    • Préparation pièces avant peinture<
    • Marouflage< < < < <
    • Développement de trajectoires<
    • Relation client/fournisseur<
    • Méthodologies d’essais laboratoires<
    • Animation<
    • Gestion économique (gestion budget, …)<
    • Outils de gestion de la performance industrielle< < < < < <

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