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Opis stanowiska pracy

DATA
JOB FAMILY
KRAJ
LOKALIZACJA
RODZAJ UMOWY
DYWIZJA AI

Rattaché(e) au HR Controlling a systems Director de la Division Auto Inergy, vous aurez pour principales missions :

  • Analyser les indicateurs pour la Division et proposer des plans d’action
  • Prendre en charge des projets transverses (ex : Travel Policy, Comp & Ben…)
  • Mettre en place des présentations et des dashboards en lien avec la stratégie RH et/ou business
  • Analyser et proposer des améliorations des outils SIRH actuels (en créant par exemple de nouveaux tableaux de bord...)
  • Former et animer le réseau RH sur l'utilisation des outils de gestion RH et des reportings RH
  • Etre le garant de la fiabilité et la qualité des informations renseignées dans les SIRH (Systèmes d’Information Ressources Humaines)
  • Accompagner le réseau RH dans le déroulement des processus RH (ex : people review, salary review,...)

 

Profil :

  • Etudiant(e) en ressources humaines (Bac+4/5) spécialisé(e) en Contrôle de gestion social/SIRH
  • Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'une bonne aisance relationnelle
  • Vous maitrisez l'utilisation du pack office et plus particulièrement Excel (formules, tableaux croisés dynamiques ... ) et vous avez une forte appétence pour les chiffres
  • Bonne maitrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral
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