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JOB DESCRIPTION

DATE
METIER
PAYS
LOCALISATION
TYPE DE CONTRAT
DIVISION Clean Energy Systems

Mision: Es responsable de planear, dirigir y coordinar operaciones en equipo de los productos de la línea con objetivos pre-establecidos, con costos y calidad óptimos los que cumplen o exceden los requerimientos del cliente. Responsable de las actividades de todo el turno así como de las actividades de mejora continúa así como los eventos que puedan resultar en ahorros para la planta, facilitador IPS. Esta es una posición de empleado de confianza sin dispensas.

 

Responsabilidades principales:

Responsabilidad 1: Seguridad

  • Actividad 1.1 Desarrollar y mantener un ambiente de seguridad en las instalaciones y un equipo de trabajo capaz de cumplir con los requerimientos de manufactura que concuerdan con los programas de producción y entregas
  • Actividad 1.2 Esta posición tiene la autoridad y la responsabilidad de detener cualquier proceso (y embarques) que ponga en riesgo la seguridad o salud del personal, impactos significativos al medio ambiente así como la calidad del producto que impacte a nuestros clientes, siguiendo los procedimientos que correspondan. Garantizando se cumplan los procedimientos que correspondan dentro del sistema de Calidad y del SAASS (Sistema de Administración Ambiental, Salud y Seguridad).
  • Actividad 1.3 Ejecuta acciones que aseguren el compromiso al seguimiento de procedimientos del SAASS al personal de sus áreas de responsabilidad.
  • Actividad 1.4 Es responsable de la integración de Seguridad en los proyectos de cambios, demostrando liderazgo y compromiso que contribuya a la cultura de seguridad y protección al medio ambiente.
  • Actividad 1.5 Promueve la comunicación y seguimiento a acciones de mejora de la seguridad para la prevención de accidentes e incendios y aspectos ambientales aplicables a sus áreas de responsabilidad
  • Actividad 1.6 Asegura la integración de Seguridad en  los proyectos, demostrando liderazgo y compromiso  que contribuya  a la cultura de seguridad y protección al medio ambiente.
  • Actividad 1.7 Da soporte para  coordinar las actividades de  preparación para la respuesta ante emergencia y Forma parte de comité de respuesta y   coordinación de esfuerzos durante estas  situaciones de emergencia.
  • Actividad 1.8 Tiene como responsabilidad el aseguramiento del entrenamiento del Personal   en  los procedimientos y procesos críticos dentro del SAASS.
  • Actividad 1.9 Liderar el proceso de ingeniería de la planta, así como asegurar las mejoras ergonómicas derivadas de los análisis ergonómicos en cumplimiento a HSE Maturity.

     

Responsabilidad 2: Calidad:

  • Actividad 2.1 Autoridad y responsabilidad de parar la producción cuando se presente un problema de calidad.
  • Actividad 2.2 Respetar y seguir los sistemas de escalación definidos y detener el proceso en caso de detectar problemas de Calidad.
  • Actividad 2.3 Conocer las características especiales del producto y proceso para entregar productos de alta calidad que satisfagan al Cliente.
  • Actividad 2.4 Respetar el manejo de producto no conforme y su correcta identificación y segregación.
  • Actividad 2.5 Respetar y seguir sus Instrucciones de Trabajo, Poka yokes y la Rastreabilidad del producto y proceso
  • Actividad 2.6 Respetar su área de trabajo manteniendo las 5S’s y nunca colocar tanques o rebabas en el suelo.

Responsabilidad 3: Mejora  Continúa

  • Actividad 3.1 Línea del producto (IPS, Manufactura, Mantenimiento menor, Calidad, Desperdicio (Scrap), Seguridad y Entrenamiento de Asociados).
  • Actividad 3.2 Manejo de mejora continua a través de eventos planeados.
  • Actividad 3.3 Manejar y apoyar a los asociados de manufactura y mejora continua para establecer una seguridad optima, calidad y estándares.
  • Actividad 3.4 Desempeñar solo las tareas para las cuales está entrenado y proponer acciones para mejorar el proceso.
  • Actividad 3.5 Reunir, analizar y mantener la información, incluyendo reportar las tendencias y mejoras.
  • Actividad 3.6 Dirigir actividades que den como resultado ahorro de costos para las instalaciones.
  • Actividad 3.7 Manejar las actividades del sistema de producción de INERGY.

 

Responsabilidad 4: Otras obligaciones que le sean asignadas

 

Perfil:

Experiencia Personal

  • Licenciatura o ingeniería industrial, administración de empresas
  • Experiencia mínima de 7 años en manufactura, Lean Manufacturing, Inyección o soplado de plástico.
     

Habilidades Técnicas

  • Línea del producto asignado (sistema de combustible)
  • Operaciones, procedimientos, productos terminología
  • Políticas, procedimiento y normas de trabajo.
  • Presupuestos, inventarios, costos, programación e interacción con los clientes.
  • Core Tools
  • Regulaciones de seguridad
     

Habilidades interpersonales

  • Comunicación verbal y escrita
  • Disciplina, activo y eficaz
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