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JOB DESCRIPTION

DATE
JOB FAMILY
COUNTRY
LOCATION
CONTRACT TYPE
DIVISION Compagnie Plastic Omnium

Le contexte de votre poste

 

Passionné(e) par les Ressources Humaines et doté(e) d’une appétence forte pour les chiffres et l’analyse, vous évoluez sous la responsabilité du Responsable Rémunérations et Avantages Sociaux.

Vous recherchez un stage de 6 mois. Date de début : idéalement à partir de février 2019

Le poste est basé dans les locaux du siège social de Plastic Omnium, à Levallois Perret.

 

Vos missions

 

De manière générale, vous aurez les missions suivantes :

 

  • Vous réalisez des études et différentes analyses pour le compte du service Compensation & Benefits:
    • Enquêtes de rémunération pour benchmark marché avec interactions avec les pays (afin d’expliquer notre besoin, compléter les enquêtes et contrôler la qualité des données)
    • Etudes compétitivité rémunération interne sur nos 8 plus grands pays
    • Enquêtes variables de rémunération sur l’ensemble de nos pays
    • Participation à la campagne de révision salariale cadres sur l’ensemble de nos pays
    • Etude pour mise en œuvre d’indicateurs compensations et de suivi de leur évolution
    • Support sur les avantages sociaux France : frais de santé, épargne salariale

       

Notre profil idéal

 

En formation BAC+4/5, en Ressources Humaines ou Finance spécialisée en Contrôle de Gestion Sociale, vous disposez idéalement d‘une première expérience dans les ressources humaines.

Vous maitrisez le Pack Office et notamment Excel. La connaissance d’un SIRH serait un plus.

Vous aimez les chiffres et leur analyse. La rigueur, le sens de l’organisation, l’esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’une aisance relationnelle sont des atouts indéniables pour réussir sur ce poste.

 

Vous avez une bonne compréhension de l’anglais (contexte international).

 

Vous adhérez aux valeurs de notre groupe à savoir la sécurité, l’esprit entrepreneurial et la passion de notre métier ? Alors n’hésitez plus, envoyez-nous votre candidature.

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