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JOB DESCRIPTION

Digital Training Project Leader

DATE2020-10-09
JOB FAMILYHR
COUNTRYFrance
LOCATIONLEVALLOIS
CONTRACT TYPELong Term-At will
DIVISION Group

L’entreprise

Plastic Omnium est une entreprise mondiale et familiale, fière de son histoire et dotée d’une forte personnalité. Sensible aux enjeux environnementaux qui structurent la révolution automobile, Plastic Omnium met la réduction des émissions polluantes au cœur de sa stratégie d'innovation pour une voiture propre, sûre et connectée. Grâce à son réseau de 24 centres de R&D et 124 usines présents dans le monde entier, Plastic Omnium recherche en continu les solutions qui feront la voiture de demain. Acteur majeur du secteur automobile, le Groupe est leader mondial des systèmes extérieurs intelligents, des systèmes d'énergie propre et des modules complexes.

Vous souhaitez faire partie d’une entreprise en pleine croissance avec de nombreux challenges ? Vous avez de l’énergie à apporter au sein d’un groupe performant et ambitieux?  Alors rejoignez-nous et vivez une expérience unique, Driven by technology.

 

Le contexte de votre poste

Rattaché au VP Learning & Competency de la Direction des Ressources Humaines Groupe, le poste est basé au sein de notre siège social situé à Levallois Perret.
 

Vos missions

Dans un contexte de transformation digitale de notre activité, vous serez, en qualité de Digital Training Project Leader, en charge de faire évoluer nos apports méthodologiques et technologiques. Vous aurez la responsabilité de conduire un projet stratégique de transformation de notre Learning Management System (Syfadis). En collaboration avec les différentes parties prenantes, vous piloterez la conduite de ce projet de sa conception à sa mise en œuvre. Vous analyserez les besoins, déterminerez les écarts et mettrez en place les plans d’action appropriés. Vous identifierez les process appropriés et construirez le rétro-planning associé. Aussi, vous serez amené/e à effectuer les phases de recette, construire les scénarios de tests et de validation et assurerez l’implémentation du projet.

Garant de la réussite de ce projet d’envergure, vous aurez à cœur d’accompagner les équipes RH et formations (groupe et divisions) et mènerez les actions nécessaires de conduite du changement (plan de communication, workshop, formation, accompagnement….)

Votre Profil

De formation supérieure, vous êtes en mesure de nous apporter votre expertise de la conduite de projets à enjeux dans la formation digitale. Vous avez développé votre savoir-faire au sein de cabinets conseil spécialisés en transformation digitale, de sociétés de formation ou de services RH digitalisés. Vous disposez d’une connaissance approfondie du LMS Syfadis et de la conduite du changement.

Toujours en veille et curieux(se) des dernières « best practice » RH et formation, vous maitrisez les enjeux de développement des compétences dans un contexte de transformation digitale.

Votre curiosité, vos qualités relationnelles, vos capacités à proposer de nouvelles idées et à accompagner le changement sont des facteurs essentiels dans la réussite de votre mission.

Au regard du périmètre global du poste, la maîtrise de l’anglais est indispensable.

 

Enfin, vous vous reconnaissez dans les valeurs de notre groupe, à savoir la sécurité, l’esprit entrepreneurial et le goût du challenge ?

Alors n’hésitez plus !

 

« En tant qu’employeur responsable, PO est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s’engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap »

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