Home Apply
JOB DESCRIPTION

Technicien maintenance H-F

DATE2020-08-26
JOB FAMILYMANUFACTURING
COUNTRYFrance
LOCATIONVERNON
CONTRACT TYPELong Term-At will
DIVISION Intelligent Exterior Systems

MISSION :

 

Assure le préventif des équipements de production et effectue les interventions curatives en cas de pannes machines afin de recouvrer un niveau de production et de qualité conforme aux exigences clients.

Selon l’organisation du site et ses compétences, intervient sur tout ou partie des domaines techniques suivants : électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique, robot, automatismes, réseau.

 

 

Dans le cadre de ses missions, le titulaire doit appliquer ou faire appliquer le système de management intégré (Qualité, Environnement, Sécurité )

 

PRINCIPALES ACTIVITES:

 

Traitement des défaillances :
  • Répond rapidement aux demandes d'intervention de l'UAP et est à l'écoute des explications des utilisateurs de machines ou d'équipements afin d'identifier la nature des anomalies.
  • Etablit un diagnostic de la panne et répare.
  • Teste les différents organes de la machine afin  de repérer l'organe défaillant.
  • Intervient sur les pannes relatives à son ou ses domaines d’intervention (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique, robot, automatismes, réseau) ou toute anomalie liée à la sécurité des équipements.
  • Remplace les pièces défectueuses.
  • Rédige un compte rendu d'intervention sur un cahier de consignes et informe ses collègues des problèmes rencontrés.
  • Renseigne le système informatique d'atelier sur la nature de ses interventions.
  • Propose à son responsable une priorité d'intervention en cas de pannes multiples.
  • Sollicite une aide auprès de son responsable hiérarchique en cas d'intervention lourde ou délicate.

 

Contrôle de maintenance :
  • En fonction des plannings logistiques ou des rythmes de préventifs préétablis, assure l'entretien préventif des équipements.
  • Suit les opérations notifiées sur une checklist et valide à chaque étape.
  • Participe à la définition des gammes de maintenance préventive et à leur évolution.
  • Effectue des tournées de contrôle sur les équipements.
  • Participe aux inspections avec les organismes de contrôle.
  • Traite les bons de travaux qui lui sont confiés (contrôle, réparations diverses, intervention préventive, travaux neufs)
  • Effectue des réglages ou modifications sur les moyens périphériques simples.

 

Amélioration, démarche de progrès :
  • Par des recoupements d'informations ou dans le cadre de contrôles ou d'observations, anticipe les pannes.
  • Propose des solutions pour améliorer l'efficacité des équipements.
  • Utilise les outils TPM (analyse « 5 pourquoi », OPL, …) dans le cadre de la capitalisation d’expérience.
  • Fait de l'auto documentation pour augmenter sa rapidité d'intervention (notices, plans).
  • Collabore activement à l'amélioration du travail (productivité, rangement, améliorations générales...) au travers de réunions de groupes de travail et d’information.
  • Dans le cadre du déploiement de la TPM et de la maintenance autonome, peut être amené à former le personnel de production.
  • Propose des suggestions visant à l’amélioration du fonctionnement de l’équipe permettant l’atteinte des objectifs productivité, qualité, sécurité : émission de fiches d’anomalies et de suggestions, participation à l’amélioration des standards.

 

Sécurité/environnement :
  • Evalue les risques liés à ses interventions (humains et matériels).
  • S'assure que toutes les interventions sont réalisées dans le cadre du respect des consignes de sécurité/environnement.
  • Assure la sécurité des sociétés extérieures intervenant sur les équipements (consignation).
  • Participe à la mise en conformité des équipements.
  • En fonction de son périmètre d’intervention, peut être habilité à l’utilisation d’un pont roulant, d’un chariot automoteur et d’une nacelle.

 

Entretien, nettoyage :
  • Assure l'entretien de ses outils.
  • Nettoie  son environnement de travail.

 

COMPETENCES ET APTITUDES

 

 

ORGANISATION DU TRAVAIL

 

Les informations permettant la réalisation du travail sont des prescriptions permettant, après analyse, le choix des méthodes de travail applicables aux tâches à effectuer.

L'ordre des travaux n'est pas impératif mais les tâches doivent être réalisées à des échéances strictes.

 

 

RELATIONS (externes, internes)

 

Les relations internes du titulaire s’établissent au niveau de plusieurs services ; il s’agit de contacts  réguliers ou de  liaison.

 

Les relations externes du titulaire sont occasionnelles ; il s’agit d'échanges d'informations, circulation de documents ou de produits.

 

 

RESPONSABILITE

 

EN TERME DE RISQUES PAR RAPPORT AUX DECISIONS ET/OU INITIATIVES DU TITULAIRE :

Les décisions ou initiatives du titulaire peuvent avoir des conséquences dont le rattrapage est difficile et qui peuvent occasionner la désorganisation d'un service.

 

ENVERS  L’OUTILLAGE OU LES MATIERES :

Les actes du titulaire peuvent avoir des conséquences coûteuses du type destruction de matériel onéreux.

 

EN MATIERE DE SECURITE – ENVIRONNEMENT :

Le titulaire intervient dans le contrôle des consignes de sécurité et environnementales (consignation, vérification des organes de sécurité).

 

 

CONNAISSANCES

 

  Formation initiale

[niveau de diplôme qui serait requis pour la tenue autonome de l’emploi applicable À une personne nouvellement embauchée]

 

è Bac + 2 maintenance.

 

  Connaissances opérationnelles

 

  • Sécurité / Environnement
  • Electricité, Hydraulique, mécanique, pneumatique
  • Automatismes
  • Process
  • Méthodes de résolution de problème
  • Analyse de pannes
  • Système qualité
  • Savoir consigner/transmettre des informations
  • Habilitation pontier – CACES – habilitation nacelle

 

<< Back to main list