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JOB DESCRIPTION

DATE
JOB FAMILY
COUNTRY
LOCATION
CONTRACT TYPE
DIVISION Clean Energy Systems

Description de l’entreprise

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l’automobile au sein d’un groupe qui met l’innovation au cœur de sa stratégie.

Avec 31 000 employés dans 26 pays et un chiffre d’affaires de 8 milliards d’euros en 2018, Plastic Omnium est le leader mondial des systèmes de carrosserie intelligents et des systèmes d’énergie propre et des modules bloc-avant.

Les systèmes à carburant en plastique, présentant une parfaite combinaison de performances sécurité/coûts/poids, représentent par ailleurs une solution de choix pour accompagner le développement des véhicules hybrides. Plastic Omnium propose des solutions adaptées à tous types de motorisation.

Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.

Description des missions

Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines du centre de Développement α-Alphatech, vous reportez au Responsable Administratif RH et participez à la gestion du quotidien administratif du service Ressources Humaines du site α-Alphatech.

Vous  travaillerez en binôme avec la Gestionnaire RH et interviendrez en support des HR Business Partners, sur les missions suivantes :

ADMINISTRATION DU PERSONNEL

  • Participer à l’intégration des nouveaux embauchés : organisation de l’accueil sécurité/qualité, accueil des nouveaux collaborateurs et gestion de leur dossier (documents administratifs, avenant au contrat de travail, mutuelle, prévoyance, badge, accès informatique,  etc)
  • Etre responsable de la gestion des temps et des absences sur le site (maladie, délégation, congés, astreintes, transports etc)  
  • Co-animer et former les collaborateurs sur l’outil de gestion des temps (Chronos)
  • Suivre et répondre aux diverses demandes des collaborateurs
  • Participer à l’organisation des médailles du travail et la réalisation de dossiers ponctuels (Agefiph/bilan social) 
  • Assurer une veille juridique

RH

Vous serez moteur dans la  mise en place de projets administration RH

  • Participation à la création de processus
  • Participation aux entretiens de recrutement
  • Mettre en place des newsletters RH
  • Dématerialisation des dossiers collaborateurs 

 

Profil

  • Licence/Master en Ressources Humaines
  • Maitrise du Pack Office (Word, Excel…)
  • Aisance rédactionnelle / relationnelle
  • Force de proposition, esprit d’initiative
  • Rigueur, organisation, fiabilité
  • Sens de la discrétion, confidentialité
  • Intérêt pour le droit du travail  
     

Durée 

1 à 2 ans

 

Localisation & Contact

Site α-Alphatech à Compiègne (60)

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